Olimme työharjoittelussa Monika-Naiset liiton
Osaavat naiset -hankkeessa syksyllä 2013. Sini opiskelee Metropolia Ammattikorkeakoulussa
sosionomiksi ja Viktoria on koulutukseltaan psykologian maisteri, itsekin
maahanmuuttaja. Tärkeä tehtävämme työharjoittelun aikana on ollut suunnitella
ja toteuttaa työttömille somalitaustaisille naisille tarkoitettua työpajaa.
Työpaja järjestettiin marras-joulukuussa ja se
kokoontui viisi kertaa. Työpajatoiminnan
tavoitteena oli asiakasryhmän työllistymisen edistäminen, sekä asiakkaiden
yhteiskunnallisen osallisuuden ja voimaantumisen tukeminen. Työpaja järjestettiin suomen
kielellä, mutta mukana oli äidinkieleltään somalinkielinen työharjoittelija
avustamassa tulkkina.
Arkiosaaminen
avuksi työnhakuun
Asiakkailla, jotka ovat olleet pitkään työttöminä
ja kotona esimerkiksi hoitamassa lapsia, ei usein ole koulutus- tai
opintotodistuksia, joilla osoittaa osaamistaan työnantajalle. Heillä on
kuitenkin monenlaisia taitoja ja osaamista, joita he ovat kerryttäneet elämänsä
varrella. Työpajassa pyrimmekin harjoitusten avulla nostamaan esille ja
nimeämään niitä taitoja, joita asiakkaat voivat hyödyntää työnhaussa ja joiden
kautta he voivat nähdä itsensä osaavina työnhakijoina.
Ensimmäisellä tapaamiskerralla tutustuimme ryhmässä
asiakkaiden senhetkisiin elämäntilanteisiin. Kävimme läpi työpajan tavoitteita ja
suunniteltuja sisältöjä. Teimme myös harjoituksen, jossa naisia kannustettiin
pohtimaan ja kuvaamaan omia vahvuuksiaan ja osaamistaan.
Toisella tapaamiskerralla asiakkaille annettiin
tietoa työpaikan hakemisesta ja työhaastatteluista Suomen kontekstissa. Harjoittelimme myös työhaastattelutilannetta. Lopuissa tapaamisissamme keskityimme hyvän ansioluettelon
viilaamiseen ja tietokoneen peruskäytön opetteluun.
Asiakkaiden
toiveet: tietokone ja suomen kieli haltuun
Asiakkaat osallistuivat aktiivisesti
työpajatoimintaan ja löysivät itsestään kehittämistarpeita erityisesti suomen
kielessä ja tietokonetaidoissa. Ryhmäläiset kertoivat osallistuneensa
työpajaan, koska he halusivat saada lisää tietoa työharjoittelupaikan
hakemisesta ja apua ansioluettelon kirjoittamiseen.
Viimeisellä tapaamiskerralla keskustelimme
työpajaryhmän kanssa työpajan merkityksestä. ”Yksi tärkeä asia on ollut apu työkokeilupaikan etsimisen ja atk-taitojen harjoittelun kanssa”
kertoo yksi ryhmäläisistä. Vertaistuellinen ryhmätyöskentelymuoto koettiin
mukavaksi ja kannustavaksi. Ryhmäläiset innostuivat erityisesti vierailusta
Kampin palvelukeskukseen, jossa he voivat jatkaa atk-taitojensa kehittämistä työpajajakson
jälkeen.
Työpajatoimintaa on kokemuksemme perusteella hyvä
suunnitella jokaisen asiakasryhmän kanssa erikseen niin, että voidaan auttaa
juuri heitä koskettavissa työnhaun haasteissa. Toisen ryhmän kohdalla voi olla
kyse esimerkiksi oikeiden työnhaun kanavien tai työvoimapalveluiden
kartoittamisesta, joskus taas puutteelliset atk-taidot voivat olla esteenä
työn etsimiselle. Tulkin apu työpajatoiminnassa osoittautui erityisen
tärkeäksi, koska rajatun ajan sisällä toimiessa tuntui tärkeämmältä, että asiakkaan
kysymys tai ohjeistus harjoituksen tekemiseen tulee ymmärretyksi kuin se, että
puhutaan vain suomea.
Lisätietoa
työpajassa käytetystä Forward-menetelmästä
Työpajan harjoituksissa käytettiin vastikään
loppuneen EU:n elinikäisen oppimisen ohjelman Grundtvig-rahaston tukeman
Forward-projektin metodologiaa. Monika-Naiset liitto ry oli mukana hankkeessa
suomalaisena järjestönä.
Forward-menetelmän tarkoitus on harjoitusten kautta
tunnistaa ja kehittää maahanmuuttajanaisten erilaisissa oppimisympäristöissä
hankkimaa osaamista. Ryhmä- ja yksilöohjaukseen soveltuvat Forward työkalut ja
käsikirja ovat saatavilla myös suomeksi osoitteessa http://forwardproject.eu/products/
Viktoria Mate ja Sini Moilanen
